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En Atlantic Packaging, reconocemos que nuestro éxito final depende de nuestra fuerza laboral talentosa y dedicada. Entendemos la contribución que cada empleado hace a nuestros logros, por lo que nuestro objetivo es brindar un programa integral de beneficios competitivos para atraer y retener a los mejores empleados disponibles. A través de nuestros programas de beneficios, nos esforzamos por satisfacer las necesidades de nuestros empleados y sus dependientes al proporcionar un paquete de beneficios que es fácil de entender, de fácil acceso y asequible para todos nuestros empleados. Este sitio web lo ayudará a elegir el tipo de plan y el nivel de cobertura adecuado para usted.
Atlantic Packaging ofrece planes de salud, dentales, de la vista, de vida y de discapacidad, así como accidentes, enfermedades graves, indemnización hospitalaria y robo de identidad. Este sitio web de beneficios le brindará información sobre sus opciones de beneficios de salud y bienestar para el año del plan 2023-2024. Lea atentamente esta información. Para obtener detalles completos sobre nuestros planes, consulte las descripciones resumidas de los planes.
Este sitio web contiene una descripción muy general de los beneficios a los que puede tener derecho como empleado de Atlantic Packaging. Esta explicación general no pretende brindarle todos los detalles de estos beneficios. Sus derechos pueden determinarse únicamente consultando el texto completo de los documentos oficiales del plan, que están disponibles para su examen previa solicitud al Departamento de Recursos Humanos. Si alguna de la información contenida en este sitio web es inconsistente con los documentos oficiales del plan, las disposiciones de los documentos oficiales regirán en todos los casos. Este sitio web no pretende ser una descripción resumida del plan.
Tenga en cuenta que nada de lo contenido en los planes de beneficios descritos en este documento se interpretará para crear una promesa de empleo o beneficios futuros, o un contrato vinculante entre la empresa y sus empleados o sus dependientes, para beneficios o para cualquier otro propósito. Todos los empleados permanecerán sujetos a despido o disciplina en la misma medida que si estos planes no se hubieran puesto en práctica y también son libres de renunciar en cualquier momento. Los beneficios son solo para empleados elegibles: los empleados a tiempo parcial o los empleados de agencias de empleo de terceros no son elegibles para los beneficios para empleados.
