Seguro médico
Atlantic Packaging ofrece cobertura médica administrada a través de nuestro administrador externo, Health Plans, Inc. (HPI). El cuadro a continuación proporciona un breve resumen de lo que se ofrece.
Consulte la descripción resumida del plan para obtener detalles completos del plan.
Costo de cobertura
Contribuciones de los empleados
| Contribuciones semanales de los empleados | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Menos de 5 años de servicio | Más de 5 años de servicio | |||||||
| Tarifa estándar | Tarifa Bienestar* | Tarifa estándar | Tarifa Bienestar* | |||||
| Empleado | $50.30 | $41.75 | $40.02 | $18.41 | ||||
| Empleado y cónyuge | $138.90 | $106.95 | $113.97 | $78.64 | ||||
| Empleado e hijo(s) | $106.72 | $78.97 | $87.31 | $57.62 | ||||
| Empleado y familia | $226.23 | $178.72 | $205.65 | $156.30 | ||||
| Contribuciones mensuales de los empleados | ||||||||
| Menos de 5 años de servicio | Más de 5 años de servicio | |||||||
| Tarifa estándar | Tarifa Bienestar* | Tarifa estándar | Tarifa Bienestar* | |||||
| Empleado | $217.98 | $180.92 | $173.43 | $79.78 | ||||
| Empleado y cónyuge | $601.88 | $463.44 | $493.87 | $340.77 | ||||
| Empleado e hijo(s) | $462.45 | $342.21 | $378.33 | $249.70 | ||||
| Empleado y familia | $980.34 | $774.47 | $891.17 | $677.29 | ||||
*Las primas de bienestar se basan en la participación en el programa
Cobertura
| Beneficios del plan médico | Planes de salud, Inc. (HPI) | |
|---|---|---|
| Deducible Anual | ||
| Individual | $500 | |
| Familia | $1,000 | |
| Coseguro | 20% | |
| Gasto máximo de bolsillo* | ||
| Individual | $2,500 | |
| Familia | $5,000 | |
| Visita al consultorio del médico | ||
| Atención primaria | $25 copago | |
| Atención especializada | Copago de $50 | |
| Teladoc | $0 copago | |
| Cuidado preventivo | ||
| Exámenes Periódicos Adultos | 100% Cubierto | |
| Cuidado de niños sanos | 100% Cubierto | |
| Servicios de Diagnóstico | ||
| Rayos X y pruebas de laboratorio | 20% después del deducible | |
| Radiología compleja | 20% después del deducible | |
| Centro de atención de urgencia | Copago de $50 | |
| Cargos de las instalaciones de la sala de emergencias | Copago de $250 para la primera visita, luego 20% después del deducible para visitas posteriores | |
| Cargos de instalaciones para pacientes hospitalizados | 20% después del deducible | |
| Costos de instalaciones para pacientes ambulatorios y quirúrgicos | 20% después del deducible | |
| Salud mental | ||
| Paciente interno | 20% después del deducible | |
| Paciente externo | $25 copago | |
| Abuso de sustancias | ||
| Paciente interno | 20% después del deducible | |
| Paciente externo | $25 copago | |
| Otros servicios | ||
| quiropráctica | $50 Copago (30 visitas combinadas con otras terapias ambulatorias por año del plan) | |
| Acupuntura | $50 Copago | |
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